7月19日--21日，互助县纪委监委举办了为期3天的全县纪检监察干部业务能力提升培训班，为全县70余名纪检监察干部“充电赋能”，在实现干部培训全覆盖的基础上，做到了学习培训精细化、精准化。
统筹安排，精心部署。县纪委常委会对培训内容、方式、管理等方面专门提出了要求。为使课程安排合理，培训前期广泛征求各科室意见建议，调研了解了干部普遍关注的问题和学习培训需求，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，精心挑选授课人员，周密安排讲学内容，推动委领导、科室主任、业务骨干走上讲台给大家授课，还邀请县委党校、县检察院的骨干专题授课，重点围绕信访举报、巡视巡察、审理实务、走读式谈话、职务犯罪取证等方面进行精准辅导，有效破解了监督检查、审查调查、案件审理等工作中的焦点难点问题。
以考促学，学用结合。为提高培训的针对性和有效性，县纪委监委在培训结束后，以全员测试检验学习效果组织开展了党纪法规知识测试。通过测试，让纪检监察干部找准业务知识盲点，切实做到补短板、提能力，进一步提升了全员培训实效。
交流经验，互传技巧。“此次培训，在提升我的知识理论水平，理论指导实践能力方面都起到了很大的作用，我将以此次培训为起点，以教育整顿为载体，不断完善知识结构，拓宽知识领域......”在培训学习的基础上，还组织了交流发言，让纪检监察干部充分交流学习感悟、共享工作经验、互传业务技巧，在交流研讨过程中，与会人员各抒己见、畅所欲言，就具体业务点位或学习心得谈知识收获、谈心得体会,不断在找差距、补短板、抓落实上下功夫,力争把学习成效转化为推进工作的实际行动。
培训只是途径，提高才是目的。下一步，我们将针对全员培训中存在的问题和不足对症下药，常态化抓好全员培训，在思想淬炼、政治历练、党性锤炼、实际锻炼中不断提升自己，引导全县纪检监察干部学用结合、内外兼修，全面提高自身的能力水平，推动全县纪检监察工作稳步发展。
