“你好，我是平安区纪委监委工作人员，按照相关要求今天对你单位进行疫情防控工作监督检查，检查中发现你单位疫情防控存在不足之处，我们已经进行登记，并就检查发现的问题进行督办，请你单位立刻整改并于2月28日前将整改情况送区纪委党风政风监督室。”
今年以来，平安区纪委监委根据工作实际，结合考核反馈问题，发现在日常监督检查、专项监督检查等工作开展过程中，发现问题现场反馈后，个别单位存在整改反馈不及时、整改资料报送不全、整改不到位等现象，后续再次采取电话催办、工作提示、督办通知等方式督促整改，这样即削弱了监督检查问题整改的严肃性和及时性、又造成了人力物力的重复浪费。
发现此问题后，纪委监委班子立刻组织调研、回访，从中发现了问题的症结，那就是被监督检查单位，在问题反馈后，对反馈问题的重要程度、整改方法和办结时限不明确，从而没有引起高度重视。
为此区纪委监委党风政风监督室成立专班，创新制定了新的“监督检查登记表”表内细分了政治监督、重点监督、常态化监督等事项；明确标明监督检查过程中发现的问题、提出问题整改的方法建议；增设了问题整改、提交整改资料时间栏目，栏目中不但规定了整改时限，还对发现的问题以“红黄绿”三色，标注反馈问题督办、催办和提示等级，提醒反馈问题重要程度，引起被检查单位高度重视,以做好“后半篇文章”促进监督检查高质量发展。
新方法的使用大大提升了监督检查的效率，检查者与被检查者能够很好的互动、交流，问题整改更精准、更扎实、更快速。
