今年以来，互助县纪委监委坚持“打铁必须自身硬”的要求，坚持严管与厚爱并重，高标准抓好纪检监察干部队伍自身建设，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
强化学习教育筑牢思想根基。以“党史学习教育”为抓手，通过定时间，每周二召开干部例会集中学；定内容，将党纪条规、法律法规等内容列为学习内容；定形式，组织开展微课堂、党小组自学等形式。同时采取不定期测试的方式对所学法律法规和党纪条规进行业务测试，以学习+测试的方式，进一步提高学习效果，推动纪检监察干部严守政治纪律和政治规矩。
健全内控管理织密制度笼子。结合纪检监察干部作风大整顿工作，修改完善了《互助县纪委监委工作制度》，对考勤、请销假、车辆管理、财务管理、内部监督、保密、派驻纪检监察组考核、乡镇纪委考核等多项制度进行完善，提醒纪检监察干部严格按规章制度办事，不踩纪法“红线”，做到了以制度从严要求、从严教育、从严管理、从严监督。
坚持刀刃向内从严抓好监督。健全完善廉政档案，把纪检监察干部日常管理的触角延伸至“八小时外”，督促纪检监察干部自觉净化“社交圈”“朋友圈”。坚持干部谈心谈话制度，对干部进行任前廉政谈话，全面掌握纪检监察干部思想动态、工作、生活和家风情况。坚持刀刃向内及时发现苗头性、倾向性问题，对交办工作迟缓、问题线索突出的纪检监察干部进行约谈，坚决查处纪检监察干部违纪违法问题，以严之又严的坚定态度，向社会传递践行“打铁必需自身硬”的坚定决心。
