“贯彻落实不到位、对上级工作安排部署置若罔闻，虚假整改，导致海东大道先后两次发生漫水事件，这充分说明了我们有些干部工作中不担当、不作为，依然存在形式主义……”2021年5月21日，乐都区组织召开科级领导干部警示教育大会，会议通报了本区查处的形式主义典型案例，这也是乐都区纪委监委持续整治形式主义、官僚主义的一个缩影。
2021年以来，区纪委监委立足监督执纪问责职能，持续深化整治形式主义、官僚主义，将基层减负与纪检监察业务工作深度融合，把基层干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的“套路”中解放出来，让干部轻装奋进新征程。
警示教育有深度，使干部从务虚走向务实
始终把警示教育作为防止形式主义、官僚主义的一项基础性工作，及时校正党员领导干部政绩观，使干部走出务虚的“显绩”，走向务实的“潜功”。锲而不舍严明纪律规矩，持续加强纪律教育，督促各级党组织认真学习《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，以纪律约束党员领导干部言行，真正做到对党忠诚、为民尽责。锲而不舍开展警示教育，通过先进典型教育和反面警示教育两种方式，以警示教育大会、观看警示教育片、旁听庭审、对典型案例进行剖析、编印《悔文警廉》等多种载体开展价值观、政绩观、权力观教育，使干部深刻认识形式主义、官僚主义的危害，自觉地把心思用到踏实工作上。锲而不舍督促发挥“关键少数”作用，以领导干部为关键对象，出台党员干部“八带头八严禁”行为规范，同时制作“八带头八严禁”动漫宣传短片，督促领导干部身体力行、以上率下，形成上行下效、转变作风的良好氛围。
信访工作有温度，使干部从机关走向地头
坚持“为发展服务、为基层服务、为群众服务”的工作理念，按照统一入口、规范出口、严格归口的要求推进信访工作规范化、标准化、高效化，努力建设有“温度”的信访，为基层政府减压，为基层干部减负，使干部走出机关走向地头。一方面，组织实施信访举报大接访活动，在开门接访的基础上，开展领导主动接访、上访变下访、反馈回访的“三访”工作，2021年以来，领导干部主动接访11次、深入村社下访38次、回访5次，实现了从坐等“上门”到主动“敲门”的转变，协助基层化解信访矛盾。另一方面，充分运用检举举报平台，做好信访举报件录入、流转、处置、反馈等工作，实现了纪检监察信访举报“线上”办理，使数据多走路，干部少跑腿。同时，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，及时对遭不实举报的党员干部在一定范围内澄清正名，切实保护干部干事创业的积极性，使干部“辛苦”不“心苦”，2018年以来，累计澄清正名3人次。
监督检查有精度，使干部从迎检走向落实
按照控制总量和频次、把关审核监督事项、改进监督检查方式的工作原则，统筹规范监督检查工作，进一步改进工作作风，使基层干部走出疲于迎检的困境，走向一心一意抓落实的道路。探索开展清单化监督，每月制定“监督工作清单”，细化政治监督、日常监督、专项监督和个性监督四类内容，通过统一监督内容、步调，用活“纪委监委机关+派驻机构+巡察机构+乡镇纪委”监督网络，实现上下联动，减少专项监督检查频次。探索开展“一线监督”，结合区委推行的“一线工作法”，开展线索在一线发现、问题在一线整改、责任在一线落实活动，不听汇报、不召开汇报会、不要求重复报送材料，不以“留痕”多少来评判工作好坏，而是深入一线看工作实绩。探索开展联动监督，梳理监督条目，对于同类事项进行合并督查，涉及多个部门的实行联合督查作战，防止出现多头督查、重复督查现象。2021年以来共合并同类监督检查事项6项。
执纪问责有力度，使干部从懈怠走向担当
立足纪检监察机关职责，着力发现并推动解决个别干部不作为、慢作为、乱作为等问题，倒逼干部振奋精神，走出懈怠懒政，走向担当落实。深化“四风”问题集中整治，印发《关于开展集中整治“四风”问题专项行动实施方案》《关于进一步加强作风建设坚决纠治“四风”的通知》，对26项群众反映强烈的突出问题，逐个落实责任单位、责任人员，督促整改问题128条，树立干部队伍“新风尚”。深化作风问题集中整治，在全区推行“一线工作法”，开展“讲担当抓落实”作风整治专项行动，从严从实抓好干部队伍建设，切实转变干部作风，营造务实创新、担当作为、苦干实干的工作氛围，形成干部队伍“新面貌”。深化日常管理实效，把解决形式主义、官僚主义突出问题纳入日常监督内容，采取个别谈话、抽查检查等方式，重点查纠文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题，共发现并督促整改各类形式主义官僚主义问题18个。
制度机制有准度，使干部从应付走向规范
把制度机制建设贯穿整治形式主义、官僚主义始终，重点在明职责、抓平时、管长远上下功夫，查找制度上的漏洞和薄弱环节，精准完善制度机制，使干部走出运动式应付落实，走向常态化规范执行。完善通报曝光制度，从严从快查处形式主义、官僚主义问题，对典型案例通报曝光，形成震慑，以严肃执纪的高压态势营造“不敢”的氛围。完善举报机制，构建信访监督、在线监督、专项监督、大数据监督、微信群监督和办案监督协同发力的“六位一体”监督格局，进一步疏通拓宽举报渠道，使形式主义、官僚主义无处遁形。完善问题线索快速移送机制，强化协调配合，督促相关部门发现形式主义、官僚主义问题线索及时移送纪检监察机关，确保问题线索不流失，不被搁置。完善一案双查工作制度，在查处问题时，既追究直接责任人的责任，又追究有关领导的责任，以严肃问责督促党组织扛起管党治党责任，切实转变作风。
迎来送往少了，“沉下去”察民情、惠民生的多了；手机上“盯群”“爬楼”的少了，奔一线办实事、抓落实的时间多了……踏上新征程，区纪委监委将把从严的主基调长期坚持下去，坚持正风肃纪反腐一体推进、党风党纪一起抓，让新风正气在河湟大地不断充盈。
