今年以来，哈拉直沟乡纪委坚持认真学习贯彻各级纪委全会精神，聚焦监督执纪问责主责，坚持“严”的主基调，以“五个强化”助推乡镇纪检监察工作高质量发展。
强化政治监督，落实主体责任。一是强化政治理论学习宣传。通过干部例会、固定党日等组织乡村干部开展学习贯彻落实中央、省市纪委全会精神和省十四次党代会精神，实现政治学习常态化。二是落实党风廉政建设责任。制发《哈拉直沟乡2022年党风廉政建设和反腐败工作计划》，突出年内纪检工作目标要求和任务节点。签订党风廉政建设目标管理责任书，形成上下合一、齐抓共管的局面。三是围绕岗位职责排查廉政风险。根据党的工作在哪里，纪检监督就到哪里的要求，针对乡村党组织和党员干部岗位职责分工，开展廉政风险点排查活动1次，乡村干部共排查出廉政风险点100余条，并制定了防控措施。
强化警示教育，筑牢廉洁防线。一是通过以案示警，以案促改，用身边事教育身边人，增强党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想纪律防线。二是强化关键节点廉政提醒。严格落实党风廉政建设日常教育，突出敏感时间节点，狠抓干部作风纪律建设，常态化开展节前廉政提醒谈话和个别谈话提醒，上半年共开展5次260人次，确保纪律要求令行禁止、节前提醒防范到位。
强化监督检查，服务重点工作。一是加强乡村干部监督检查。紧盯“上热中温下冷”焦点，开展村监委主任业务培训，督促村级“三务”公开和涉农事务办理程序告知前移，主动接受监督。二是指导村监委会主任常态化开展业务监督，对疫情防控、乡村振兴、生态治理、非粮化、撂荒地整治、等重点工作主动参与、全程监督，精准发力，助力增效。三是加大重点工作监督检查力度。强化监督巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作和疫情防控督查检查，排查撂荒地及“非粮化”整治，抽查图斑复耕进度，核对销号数据，保障数据真实、按期清零。
强化纪律执行，整饬工作风气。一是推进“三不”体系建设。强化干部考勤纪律监督，突出干部岗位责任制、禁酒令、首问负责制、服务承诺制和村干部轮流坐班等各项制度执行落实重点。截至目前，开展乡机关服务窗口和13个村“两委”监督检查6次，通报批评2次3人、提醒谈话3人。二是织密“三不”制度架构。制订《乡机关内部管理制度》和《村级管理制度》，细化乡村两级会议、岗位、管理、财务、考核等制度，规范内部管理和财经纪律运行机制，提升村级管理的规范化和制度化水平，助推乡党委全面从严治党责任落实到位，实现有样监督和有力监督。
强化自身建设，主动学习实践。一是提升综合履职能力。结合纪检干部队伍作风大整顿和“大学习、大调研、大讨论”活动，始终坚持把党政领导班子监督和自我履职能力提升贯穿于纪检监察工作全过程，严格落实乡纪委向乡党委请示汇报、办案审批各项规定要求，严格在党委的领导下开展工作。二是充分发挥村监委会作用，完善纪律监督、监察监督、社会监督等体制优势，促进各项监督有机贯通、相互融合，不断增强反腐工作合力。三是强化学习，提高业务能力。积极参加市县纪委“以案代训”，不断提高纪检工作业务水平，降低本领“恐慌”系数，为推动高质量纪检监察工作再增动能。
