“大妈，您的儿子马成龙在我们单位的表现很优秀，工作上能尽职尽责，成绩也比较突出，感谢您养育了一个好儿子、好干部。我们的工作有一些特殊，也比较辛苦，有时候不能按时回家，希望您能够理解……”6月7日，在海东市纪委监委组织的一次对年轻干部的政治家访活动中，市委常委、市纪委书记、监委主任钟志军与市纪委干部马成龙的母亲聊开了家常，并对其妻子说，“成龙同志年轻有为，从事的工作也很特殊，还有很长的路要走，作为家属一定要做好贤内助、廉内助，划清红线，常吹廉风，帮助他走好廉洁从政的第一步。”
为教育引导年轻干部“扣好廉洁从政第一粒扣子”的重要论述，将青海省第十四次党代会关于“锻造高素质专业化干部队伍”“抓好后继有人这个根本大计”的要求落到实处，海东市纪委监委以全市年轻干部为重点，扎实开展年轻干部监督“八个一”工作，组织一次调查研究、制定一个工作方案、梳理一张书面清单、作出一项廉政承诺、开展一次警示教育、进行一次培训测评、开展一轮廉政家访、举办一次座谈研讨，搭建教育平台，丰富监督手段，切实提高年轻干部监督实效，督促全市干部特别是年轻干部奋进新征程，建功新时代，撸起袖子加油干，把省第十四次党代会确定的各项奋斗目标变为现实。
“年轻干部是党和国家事业的接班人，事关党的事业后继有人、兴旺发达。纪检监察机关作为管党治党的政治机关，要更加重视对年轻干部的教育管理监督，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才。”据海东市纪委监委负责人介绍，本次开展的政治家访活动，是海东市纪委监委在委机关开展“三谈三访”工作的一个重要内容，旨在通过“访”和“谈”，探索构建全域式干部监督体系，深入了解委机关干部的工作、生活情况及思想动态，纾解心理压力，解决实际困难，激励担当作为，征求意见建议，进一步提升纪检监察干部规范用权，主动担当，高效廉洁，以高质量的干部队伍推动纪检监察工作高质量发展。
在第一轮家访活动中，海东市纪委监委主要负责人亲自带队，深入15名年轻干部家中，谈家情，看家风，重点了解干部家庭基本情况、思想动态、身体状况、家风家教以及生活圈、朋友圈，协调解决干部及家属生活中遇到的实际困难，引导干部“家长”加强对纪检监察干部“八小时”之外的监督，常敲“家庭警钟”，常吹“枕边廉风”，搭建起家庭与单位共同监督的桥梁。
受访干部表示，家访活动形式新颖，成效很大，得到干部家属的认可。通过家访，一方面感受到了组织对年轻干部的关爱关心，一方面得到了家人更多的理解和支持，表示一定要牢记“清廉是福，贪欲是祸”，自觉接受家庭和社会的监督，进一步坚定干好纪检监察工作的决心和信心，做一个阳光透明的纪检监察干部。
