为全面落实省第十四次党代会和省、市作风建设会议精神，乐都区以“一线工作法”为抓手，坚持把作风建设作为贯穿所有工作的主脉主线，用好“三个镜头”，访基层、察民意、办实事、抓落实，把目标盯得更紧、把步伐迈得更大、把成效做的更实，推动作风建设再谱“新篇”。
调好“微距镜头”，找准问题症结
用“微距镜头”对准基层一线，坚持在一线发现制约乐都高质量发展的作风问题。专题调研摸底。6月15日-22日期间，由区委副书记和区纪委书记分别带队通过座谈交流和个别谈话的方式，开展了关于进一步加强和改进作风建设的专题调研。期间，累计深入7个乡镇和6个部门单位，个别谈话100余人次，共发现7大类51条问题，针对调研发现的问题及下一步工作建议分别向市纪委监委主要领导和区委主要领导呈送工作专报1期。暗访督导察情。7月8日起，区纪委监委抽调12人组成4个督查组围绕作风纪律执行情况深入部分乡镇、农家院、宾馆等重点点位开展暗访督查，着重发现党员领导干部违规参与赌博、违规饮酒等问题。累计暗访督查5个乡镇6个村、2个水库管理所、43个农家院、8家餐饮单位。通过专题调研和暗访督查，摸清了实情、找准了症结，为下一步工作奠定了基础。
固定“焦点镜头”，靶向发力纠治
用“焦点镜头”稳准定焦突出问题，开展思想洗礼，动真碰硬推动作风转变。高位部署靶向发力。7月25日下午，召开全区作风建设推进会，市委常委、区委书记杨海林结合乐都工作实际，深入查摆和剖析了一系列作风突出问题，并就下一步工作提出具体要求。区委副书记王明芳就《全区干部弘扬优良传统改进工作作风行动方案》作了说明，坚决把决策部署传达到位、把任务要求传递到位、把责任压力传导到位。执纪问责精准纠治。区纪委监委不断增强推进作风建设的政治责任和行动自觉，“亮剑”不主动作为甚至弄虚作假等行为，对部分乡镇、部门、单位作风不严不实的问题进行公开通报，对未采取积极有效的应对措施，工作主动性不强，导致发展壮大村集体经济工作成效打折扣的22名相关领导干部进行了集中约谈。下一步，还将对个别作风不严不实的领导干部进行严肃处理。通过召开作风推进会专题部署和对部分干部问责处理，释放了鲜明信号、表明了鲜明态度，吹响了作风建设“冲锋号”。
设置“广角镜头”，形成常态长效
用“广角镜头”对准各级党组织和党员干部，集中精力深入攻坚，督促形成常态长效。梳理讲政治守规矩、强素质提能力、解民忧暖民心等7个方面存在的突出问题，组织各级党组织和党员干部开展自查自纠，建立单位和个人两张清单，教育引导党员干部聚焦问题、全面整改。组织开展“一线工作法”、公开测评、考试测试、交流观摩和问题曝光等活动，并对历史遗留问题进行大起底、大排查，一一化解，引导党员干部树立公仆意识。坚持把制度建设贯穿于作风建设始终，建立干部作风“正负面清单”管理制度，完善轮岗交流、考核评价、联席联动、行文办会和督查调研等制度，以刚性的制度规定和严格的制度执行为作风建设提供保障。
下一步，乐都区将坚持正风肃纪反腐一体推进，注重系统施治、标本兼治，教育引导广大党员干部弘扬优良传统和时代新风，鼓起奋进新征程的精气神，着力打造具有乐都特色的“新风”名片。（李晓艳）
