“督促班子成员落实“一岗双责”不到位，班子成员因违反工作纪律、履职不到位受到党纪处分；指导村级监委会主任提升履职能力还不够，监督触角延伸不深不细......”，点评过程中不谈成绩，不包庇、不护短，直指工作中存在的问题和不足，这是在县委常委会及县纪委常委会上各级党组织书记述职“两个责任”时的场景。
为破解管党治党压力层层递减问题，今年以来，互助县纪委监委坚持问题导向，探索建立“双述”机制，暨以县委常委会和纪委常委会为平台，每次会议安排党组织书记和纪委书记（纪检监察组组长）分别向县委常委会和纪委常委会汇报“两个责任”落实情况，并由纪委书记实时点评、传导压力，推动述职工作常态化、压力传导制度化。截至目前，县委常委会已听取13个党委（党组）书记履行主体责任落实情况汇报，县纪委常委会已听取6个乡镇纪委书记履行监督责任情况汇报，以强有力的问责倒逼各级党组织书记、纪委书记时刻把从严治党放在心上、抓在手上，全力压紧压实全面从严治党向纵深发展。
“这既是一次压实责任的会议，也是一次严肃的党内政治生活，现场聆听并表态，切实感受到了沉甸甸的压力和责任。”参加述职的哈拉直沟乡纪委书记说道。
“实行双向述职机制，是进一步促进各级党组织“一把手”全面正确履职，强化党内监督、实现源头防腐的重要举措和有益尝试，对激发履行好监督责任的主观能动性，推动基层党风廉政建设工作有着重要意义。”县纪委相关负责人表示。
下一步，县纪委将以中央、省、市纪委全会精神为引领，对述职点评中提出的问题进行监督整改，督促全县纪检监察机关以崭新的工作面貌、饱满的工作热情、敢于碰硬的担当精神，勤奋履职。
