为推进全面从严治党向基层延伸，有效破解基层纪检监察机关新进人员较多、监督检查力度不够、问题线索处置较慢、办案质量有待提高等实际问题，规范基层联动监督、联合办案机制。化隆县纪委监委在充分调研的基础上，建立健全“片区制”协作模式，即以实行常委、委员及科室负责人为组长，设置5个片区协作组，将其分管的纪检监察室和对口联系派驻纪检监察组、乡镇纪委划入片区，促使人员力量统筹使用、监督指导一体推进、案件查办协调联动，形成有指导、有协作、有监督的闭环监督模式，推动基层监督整体效能最大化。
从“单独作战”到“组合出拳”，人员力量统筹使用。为推动“室组地”联动监督、联合办案模式，在“片区制”协作模式下，化隆县纪委监委在与乡镇纪委联动监督、联合办案的基础上，按照区域分布状况，实行1个委机关科室带1个派驻纪检监察组和3至4个乡镇纪委模式，将全县17个乡镇与5个派驻纪检监察组划分为5个片区，由县纪委常委、监委委员联系督导，统筹推进监督检查、案件审查、派驻监督等工作，解决了基层监督力量分散、监督能力不足等问题，实现了由“单打独斗”到“协同作战”的转变，由“点对点”单向监督到“点对面”多向监督的转变，既充实了纪检监察机关办案力量，也推动了监督能力水平快速提升。
从“各司其职”到“同频共振”，监督指导一体推进。在“室组地”联动监督模式下，创新推行“委科室+派驻机构+巡察组+乡镇纪委”相互配合的监督模式，建立健全“信息互通、线索移交、成果共享”工作机制，将护航乡村振兴、粮食购销领域腐败问题、根治欠薪问题、撂荒地专项整治和疫情防控等全县重大工作纳入监督重点内容，党风政风监督室、监督检查室联合派驻纪检监察组，将政治监督与日常监督相结合，形成常态化暗访、督查检查机制，对日常监督检查发现的苗头性、倾向性问题，及时反馈、督促整改，逐步压实各乡镇、责任部门的主体责任，防止松劲懈怠、精力转移，实现了纪律监督、监察监督和派驻监督贯通协作；根据巡察组工作开展情况，各派驻纪检监察组适时加入巡察组同步开展监督，做好巡察反馈问题整改日常监督工作，实现了派驻监督与巡察监督贯通协作，推进“四项监督”统筹衔接。
变“薄弱环节”为“优势力量”，案件查办协调联动。通过“片区制”工作模式，促使纪检监察机关力量整合、优势互补，大大解决了基层无案可办、有案不会办等问题。同时在其工作模式下，以案代训、以老带新，围绕案件监督管理、常态化监督等方面帮助片区工作组成员解决监督执纪、审查调查中遇到的困难和问题，确保案件质量整体有所提升。今年以来，紧盯群众反映的突出问题和群众身边的腐败问题，受理处置问题线索31件，立案13件，其中乡镇纪委立案6件，推广实施提级办理、交叉监督、分片协作等工作机制，各片区联合开展监督检查、审查调查7次，对5起案件进行乡案县审，办案质效显著提升；对重点领域共开展各类专项监督检查220余次。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，围绕责任落实、资金管理等内容跟进监督，督促整改问题35个；督促整改祁连山南麓海东片区图斑整治反馈问题68条、黄河流域生态环境督查反馈问题4条、全省生态环保专项督察反馈问题4条；深化“一对一”循环式集中进驻监督，发现并反馈问题60余条等等，监督质效显著提升。(索南达吉)
