民和县纪委监委聚焦被监督单位权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”及问题易发的“风险点”，紧盯关键人、关键事、关键处、关键时，不断提高派驻监督的权威性、针对性和有效性。
盯紧“关键人”。压紧压实主体责任，重点了解被监督单位贯彻落实党中央和省市县委重大决策部署、执行“四重一大”制度等情况，确保问题早发现、早处置，防患于未然。同时，制定针对性监督“菜单”，对党委（党组）班子成员进行精准“画像”，参加、列席被监督单位党委（党组）会议12次，召开座谈会9次、工作推进会5次，共对“一把手”、班子成员及科室负责人进行谈心谈话29人次，引导“关键人”廉洁自律、规范用权。
盯紧“关键事”。坚持问题线索在哪个领域，监督检查就跟进到哪里，聚焦群众反映突出、问题线索集中领域，紧盯“关键事”，精准发力，靶向出击，把项目实施是否合规、作风实不实、工作到不到位、群众满不满意等作为重点监督检查内容，通过查阅资料、实地查看项目进度、走访调研等形式，把推动贯彻落实党中央重大决策部署扛在肩上、落到实处，切实解决群众“急难愁盼”问题。上半年，共发现问题11条，反馈意见8条，现已整改完成。
盯紧“关键处”。认真研究被监督单位职能业务、领导班子人员构成、人员编制、业务流程等情况，做到“底数清、数字准、情况明”，坚持问题导向，根据被监督单位实际情况，查找违规违纪问题易发多发“关键处”，以“关键处”逆向定位关键岗位、“关键人”，“全景式”呈现监督“路线图”，做到监督靶向精准，提高监督质效。
盯紧“关键时”。在“五一”、“端午”等关键节日节点印发《关于加强“五一”、“端午”期间纪律作风建设的通知》，并进行节前廉政谈话，提醒广大干部树立廉洁、安全过节新风。同时，主动出击，严肃查处公款吃喝、公款送礼、公款旅游、滥发津补贴、升学宴、谢师宴等违规违纪问题，推动中央八项规定精神落地生根，真正把事后问责变为事先预防、事中催进，督促被监督单位种好“责任田”。
下一步，各派驻纪检监察组将持续“划重点”把脉问诊，擦亮派驻监督“探头”，以发现问题、解决问题为目标，以跟进监督的形式开展精准监督，倒逼问题整改，切实提升“一对一”驻点监督质效，民和县纪委监委主要负责人表示。（王杰）
