为推进全面从严治党向纵深发展，促进作风建设规范化和常态化，化隆县作风建设领导小组办公室围绕四个方面内容，强化日常监督，倒逼责任落实，力促全县干部真学真改真转变，确保全县作风建设工作取得实效。
学习教育细不细。重点督查各单位是否按照要求制定作风建设工作实施方案，方案是否切合实际、特色鲜明，创造性的开展工作；是否召开本单位、本系统动员会，压力纵向传导是否到位；是否落实党委（党组）主体责任，成立专门组织机构；是否坚持执行夜校学习制度，做到学习教育全员参与；是否存在学习教育轻描淡写、管理松散等形式主义问题。
纪律作风严不严。重点督查各单位是否严格执行学习教育、上下班签到、外出登记备案、请销假等规章制度，是否存在无故迟到、早退、旷工等问题，是否存在批假不规范问题，是否存在以外出登记代替请销假、请假不属实等欺瞒组织问题；是否存在机关管理混乱，纪律松弛，干部精气神差等问题；窗口单位是否存在门难进、脸难看、事难办，不热情接待服务对象、态度生硬、简单粗暴、故意刁难、推诿扯皮及不作为、慢作为等问题。
学习成果好不好。重点督查各单位是否严格按照“任务清单”工作要求，有计划、分步骤的推动落实学习教育活动，是否对本系统本单位学习成果进行检验；检查干部是否按照要求记写学习笔记，撰写学习心得，是否存在学习笔记与学习内容不符、学习心得网络抄袭等问题；是否存在学习不够聚焦，浮在表面、深度不够，联系业务不够紧密等问题。
工作推动实不实。重点围绕全县乡村振兴、项目建设等中心工作和各单位承担的具体业务工作开展监督检查，督查是否存在上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，是否存在欺瞒组织、对抗组织，政治利益和经济利益相互勾连等问题，是否存在推动不力、推而不动等问题，是否存在不敢担当、推卸责任等问题。
目前，督查发现共性问题5条，个性问题9条，整理收集各类意见建议3条。并及时下发督查通报，交办意见建议，开展“回头看”，督促各单位立足监督职责和“一岗双责”，对工作作风漂浮、履职不力的干部及时处理。下一步，县作风建设领导小组办公室将加大督查力度，进一步扩大督查覆盖面，突出典型引领，力求做到责任落实不放过、问题不销号不放过、整改不彻底不放过，扎实推进各阶段工作任务。
