自2月16日市委涉粮问题专项巡察组集中反馈问题以来，民和县委县政府把粮食安全责任扛在肩上，抓在手上，始终心怀“国之大者”，以高度的政治责任感和使命感推动市委涉粮问题整改工作走深走实。
一、强化组织领导，精心安排部署
县委县政府认真履行问题整改的主体责任，坚决扛起问题整改的政治责任，主动全面认领问题，高度重视问题整改工作，及时成立了由县委书记、政府县长任组长，分管领导为副组长，相关单位主要负责人为成员的整改工作领导小组，研究部署整改工作，领导小组办公室设在发展和改革局，具体负责整改落实工作。强化了对整改工作的组织领导，为问题整改提供了坚强的组织保障。结合实际，制定《民和县市委涉粮问题专项巡察组巡察反馈问题整改方案》，广泛征求了相关成员单位的意见建议，进行了多次修改完善，经政府常务会议研究，报县委常委会签后印发执行。3月3日组组织召开市委涉粮问题专项巡察组巡察反馈问题整改工作安排部署会议，传达学习市委涉粮问题专项巡察问题反馈会议精神和《粮食流通管理条例》等，安排部署整改工作。
二、细化责任分工，推进问题整改
一是顶层推动。把粮食安全列入县委常委会、县政府党组会研究事项，党中央和省市决策部署列入县委理论中心组学习计划，县委党校教育教学计划。3月16日，县政府党组会议听取整改情况汇报，并就下一阶段整改工作作出部署。4月6日，分管政府副县长听取整改工作进展情况，逐条研究整改措施，提出具体要求，4月15日，县纪委听取整改工作进展情况汇报，并对部分问题进行了分类指导。县委常委会学习1次，政府党组会议学习1次，专题会议学习2次，发改局党组会议学习7次，干部会议学习4次，人均撰写心得体会2篇。发改局党组召开专题民主生活会，粮食企业支部召开了专题组织生活会。二是措施具体。发改部门作为问题整改的责任单位，按照《民和县市委涉粮问题专项巡察组巡察反馈问题整改方案》，本着见人见事见思想，见筋见骨见灵魂的原则，建立问题清单，细化整改措施，明确责任分工及完成时限，抓实了整改工作。三是指导有方。政府分管领导、纪委监委领导及各成员单位对涉粮问题整改给予分类指导和有力支持。针对粮食企业问题多，整改难度大等问题，发展和改革局在抓实抓细自身问题整改的同时，于4月6日和4月12日发指导粮食企业整改工作，帮助企业逐条逐项明确整改措施和整改责任人，推动企业整改工作。四是问责严厉。整改过程中，始终坚持见事见人见责的原则，在粮食超耗、轮空期、财经制度执行不严等问题中，对相关责任人进行了严厉问责。发改局纪检监察组对局党组书记、局长及党组成员副局长粮食局长进行了约谈，发改局党组对粮食企业管理层进行了集体约谈，对现任公司经理等6名相关人员进行了诫勉谈话，向纪委监委移交问题线索3条，3名相关责任人被纪委立案审查。向市发改委退回违规享受补贴2.7万元，向县纪委上缴违规享受保管补贴、轮换补贴和利息补贴11.76万元，企业退还违规报销烟酒款6.2万，职工承担超耗损失13579元，追缴违规发放工资134414.7元，收回应收挂账款29407元，向县财政上交项目结余款11万元。五保障有力。发改部门统筹人员调配，成立粮食办公室，1名行政人员充实到粮食办。县财政部门调整预算，建立了粮食风险基金，每年拨付22万元用于粮食装备、监督检查、流通统计、质量检测和县级成品粮保管费用、轮换费用乖补贴，有效解决了力量薄弱和经费保障不力的问题。积极向省发改委申报了投资853万元的成品粮库房建设项目。制定印发了《民和县粮食安全宣传教育工作方案》，举办宣传活动2次，悬挂宣传横幅4条，制作宣传展板2块，印发宣传彩页1000余份，发放宣传纸杯3000余个，纸盒500个，电视台滚动播放宣传标语20余条，营造粮食安全的浓厚氛围。六是成效显著。截止目前，整改工作取得阶段性成效。共性问题中贯彻落实党中央涉粮安全重大决策部署和省委、市委有关粮食安全工作要求不够到位，履职尽责有差距方面4条问题已全部整改完成，县委县政府落实粮食购销主体责任用力不足，责任制抓而不实方面完成4条，1条属长期整改，已完成阶段性工作；粮食主管监管部门落实监管责任薄弱，依法治粮抓而不牢方面5条问题已全部完成整改；企业执行国家粮食购销政策有偏差，风险防范漏洞多方面完成整改3条，剩余3条正在整改；粮食安全责任制考核指出的涉粮问题整改落实不彻底方面正在整改1条，属长期整改任务。个性问题中，其中涉及县委、县政府层面完1条已完成整改，县发展和改革局（粮食局）层面4条全部完成整改，民和粮油收储公司4条，完成整改2条，2条正在整改，民和华瑞粮油储备公司4条，完成整改3条，1条属长期整改。
三、注重建章立制，健全长效机制
从此次市委涉粮问题专项巡察反馈问题来看，很多问题都是体制机制不健全造成的。所以在整改过程中，各项工作单位注重制度建设，扎实做好建章立制工作。目前，已新建立《民和县成品储备粮食仓储管理办法》《县级成品储备粮食出入库管理制度》等制度11个，修订完善《财务管理制度》《公务用车管理制度》等制度4个，承储企业新建制度19项，修改完善9项，补齐了制度短板，堵塞了制度漏洞，用制度管粮、管人的长效机制初步建立。
