今年以来，德恒隆乡严格贯彻落实中央、省、市、县关于进一步加强作风建设的部署要求，坚持以更高站位、更强纪律、更实举措推进作风建设走深走实。
抓理论学习，提升整体素质
今年来，德恒隆乡进一步推进党史学习教育，把加强理论学习摆到转变党员领导干部工作作风的首要位置，用理论武装头脑。一是精心谋划组织学习。为提高全乡干部的理论水平和整体素质，乡党委政府科学安排政治理论学习，建立健全督学、考学等相关制度，对理论学习情况做到年初有安排计划、年中有督促检查、年末有考核考评，真正将理论学习落到实处，确保学习效果。二是领导示范带动学习。结合作风建设，乡党政主要领导带领全乡领导班子成员积极加强理论学习，结合工作实际深入村社、农户开展走访，认真调研村情、了解民意，并撰写了13篇高质量调研报告，报告内容涵盖基层党建、乡村振兴、安全生产、社会维稳、惠民政策落实等。乡党政领导班子坚持先学一步、深学一点，充分发挥带头模范作用，营造人人学习的良好氛围。三是学习形式多样化。坚决贯彻落实县委、县政府加强作风建设的要求，通过举办“夜学课堂”活动、组织业务知识测试、召开作风建设研讨会等多种形式，将理论学习纵深推进，截至目前，全乡已举行12期“夜学课堂”，组织3次知识测试（基层党建、乡村振兴、惠民政策），召开2次作风建设研讨会，通过多种形式的学习，提高了全乡干部职工掌握知识的能力水平，取得了明显的学习成果。
抓主题活动，树立良好形象
今年以来，德恒隆乡积极开展主题活动，针对基层群众“最关心、最迫切”的问题，全员行动采取有效措施，结合党史学习教育——我为群众办实事活动，为老百姓办好事、办难事，进一步拉近了干群关系，在全乡群众心目中树立政府工作人员良好形象。一是精心组织“干部下乡宣讲政策”活动。按照县委县政府的安排，德恒隆乡在3-4月在全乡范围内集中开展宣讲《中央一号文件》精神活动，成立以党委书记为组长的领导小组，由乡村振兴办公室负责具体实施，围绕全面推进“三农”工作，促进乡村全面振兴的工作目标，积极深入村社宣讲，截至活动结束时，共宣讲40余次，受众700余人；二是不断开展各类调研活动。在今年8月份出现汛情以来，乡党政领导班子成员下沉一线调研防汛工作，通过预警信息宣传、排查隐患点及群众转移、受灾情况汇总统计、组织群众开展生产自救等工作，进一步扎实工作作风。另外结合我乡“十三五”期间实施易地搬迁项目的实际，对6个空心村进行调研，通过与村“两委”班子成员、驻村工作队及村民开展座谈，实地走访调查等，详细了解老村部分村民不搬迁原因，并提出切实可行的解决方案；三是开展为民办实事主题活动。全乡领导干部下沉一线，充分开展“我为群众办实事”民意征集活动，广泛征求广大群众对乡村基础设施建设、义务教育、医疗卫生、乡村振兴等方面的意见，从群众中来，到群众中去，倾听群众呼声，加强与群众的交流沟通，理清工作思路，坚持从人民群众最关心的问题入手，建立为民办实事台账，着力解决群众急难愁盼事。截至目前，全乡2022年度已征求民意302件，落实为民办实事217件。
抓制度建设，形成长效机制
为适应新形势下的乡镇工作，更好的树立工作形象，形成扎实工作作风，德恒隆乡狠抓制度建设，把制度建设作为工作顺利推进的基础保证，建立健全规范、科学的工作秩序。一是建立健全谈心谈话制度。乡纪委联合乡党政办定期或不定期对干部开展谈心谈话，乡党委书记、乡长带头对干部谈、分管领导对专干谈，通过拉家常、说真心话等方式，引导干部讲实话、提意见，进一步提高工作效率，转变干部工作作风。谈心方式既有集中谈、又有单独谈，既谈工作、也谈生活，在建立健全落实谈心谈话制度的基础上，认真开展批评与自我批评，提出改进的方向和措施；二是建立健全班子互补、干部互补制度。乡党委政府始终坚持团结协作，将增强整体合力作为衡量全乡整体工作素质和作风的重要标志，做到各自有分工，分工不分家，班子成员及干部在履行各自职能的基础上，同心协力，心往一处想、劲往一处使；三是建立健全会议纪律制度。乡纪委从会议纪律方面着手，严格执行会议请假制度，不得迟到早退，不得未经批准代会，不得随意接听拨打电话，对不遵守会场纪律者进行提醒谈话，对屡次不改者，及时进行通报批评。
抓监督检查，推动工作落实
德恒隆乡纪委在乡党委政府的坚强领导下，把从严治党和作风建设作为首要的政治任务，强化监督执纪、尽职履责，为全乡经济社会发展与重点工作顺利推进提供坚强纪律保障。一是强化日常监督。乡纪委联合乡党政办、乡村振兴办督查防汛防疫工作、乡村振兴重点项目推进落实情况、互助资金运行情况、村集体经济收益情况等重点工作，开展不定期督查，对工作推进慢、作风不实的干部进行批评教育，提出整改要求，对重点项目、重大工程项目招投标等进行严格的过程监督，确保监督不缺位；二是开展廉政教育。通过例会集中学习、组织生活会、民主生活会、党政主要领导讲党课等多种方式，开展廉政教育活动，并且组织全乡党员干部和驻村工作队到党群服务中心开展实地学习，多次组织观看《作风建设永远在路上》等党风廉政警示教育纪录片，做到警钟长鸣；三是严肃工作纪律。加大上班纪律检查力度，加强全体领导干部对《党章》、《准则》以及有关纪律的学习，把纪律上升到是关系党的团结、完成党的任务的保证来认识，使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况，实行不定时查岗制度，要求全体干部职工无迟到、无早退、无旷工，进一步督促全体领导干部端正工作态度，转变工作作风。
下一步，德恒隆乡将进一步加强组织领导。将作风建设作为当前一项重大的政治任务来抓，周密部署、精心安排、细化工作、压实责任，确保取得实效；进一步加强宣传引导。充分利用微信公众平台展开宣传报道，保证将活动内容落实到日常工作中，营造浓厚的活动氛围；进一步加强督导检查。乡纪委通过定期检查、随机督查、实地查看的形式，对各村、各乡属站所作风建设工作进行督导，对履职不力、敷衍塞责的严肃处理，切实将作风建设工作落实落细。
