根据县作风建设领导小组的要求，进一步加强基层干部的培养锻炼，提高村干部队伍素质和综合工作能力，全面促进作风建设，大力推动基层党建、乡村振兴等工作，谢家滩乡建立村干部跟班学习制度，帮助基层干部扎根成长，开辟了一条干部培养的新途径。
谢家滩乡党委周密安排、精心组织18个村党支书记、村委会主任、监委会主任、团支部书记，妇联主任，于8-12月，分5批次到乡党建办、综合办等部门进行跟班学习。
学习涵盖党建及村务规范化管理、司法纠纷调处及技巧、民政事务及办理流程、乡村振兴等基层的重点难点工作，了解基本知识业务和工作程序，进一步掌握本乡的基本情况、发展形势任务。推行跟班学习制度，在一定程度上满足了村干部渴望在新的环境中汲取知识、丰富阅历、锻炼才干、扩大视野的需要。不仅大大提升了基层队伍村干部的整体工作能力和水平，服务基层党员群众意识，更有效激发了乡党委政府工作的信心和决心，乡党委政府的决策落实、督促检查等工作得到严谨有序、高效规范地运行，实现了机关与基层的“双赢”局面。
